Das Ergenis eines Management Screenings ist ein detaillierter Bericht zu jedem einzelnen Kandidaten, der Ihnen klar aufzeigt, welches Werte, Präferenzen und Verhaltensmuster Ihr Kandidat mitbringt. 

Der Report soll Ihnen dabei helfen, den Teil unter der Wasseroberfläche besser zu verstehen: Warum handelt Ihr Kandidat so, wie er/ sie es tut?
Welche Motive und inneren Antreiber sind dafür entscheidend? Können die stark ausgeprägten Persönlichkeitsfacetten in der zukünftigen Tätigkeit dem Unternehmen hilfreich sein? Oder stehen die inneren Motive und Antreiber vielleicht sogar im Konflikt oder Widerspruch zu Ihren Werten im Unternehmen?

Das Wissen über die unbewussten Einflüsse der Persönlichkeit hilft Ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen und Umfeldfaktoren bewusst auszuwählen oder zu gestalten. Diese unterscheiden sich in: 

• Führungspersönklichkeit
• Führungsstil-Portfolio
• Umweltbedingungen
• Systemklima
• Unternemenserfolg

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